Des pratiques qui nous sont chères.
Au sein du groupe Lad, nous avons pleinement conscience des responsabilités qui sont les nôtres. Cette éthique professionnelle nous offre la réflexion quotidienne et l’action juste et sereine. Nos principes nous permettent d’évoluer dans un environnement toujours plus sain et efficace.
Notre mode de développement accroit au sein du groupe une confiance à nous engager davantage et à étendre notre activité. Ce cadre de fondements s’inscrit entièrement dans le pacte mondiale de l’ONU et des Nations Unies ainsi que dans la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme.
Ainsi, offrir un cadre de travail sain et sécurisé, respecter la diversité, s’engager contre les discriminations, développer le dialogue social, réaliser un commerce juste, respecter l’environnement sont quelques uns des principes imperatifs au bon fonctionnement de notre groupe.
Un groupe préventif
La prévention du non respect des droits humains, des risques d’atteinte à la santé et des libertés fondamentales sont systématiquement évaluées au sein du groupe. A cet effet, nous avons développé et créé des outils de prévention, nous permettant de déceler et d’agir immédiatement en faveur d’une cohésion sociale au sein du groupe mais aussi envers différents acteurs du marché. Désireux d’inscrire cette transition sociétale au cœur de notre stratégie de développement, nous nous mobilisons à tous les niveaux de la pyramide afin que chacun soit partie prenante de cette aventure et que notre engouement d’un développement à long terme; englobe cette perspective où nul n’est oublié au sein du groupe. Nous aspirons profondément à un développement sain et soucieux de l’Homme et de l’environnement. Notre éthique ne cesse de forger notre identité et d’accroître notre développement.